Charte déontologique

1. Tout membre de Tatouage Belgique s’engage à respecter scrupuleusement tous les points repris dans la charte déontologique suivante (et ceux susceptibles d’y être rajoutés officiellement par le conseil d’administration de Tatouage Belgique).
2. L’interdiction de pratiquer sur les mineurs d’âge (- 18 ans) sauf autorisation et présence parentale prouvée et certifiée à partir de 16 ans.
3. L’interdiction de pratiquer sur les femmes enceintes, personnes atteintes d’hémophilie, du sida, de l’hépatite B ou C, personnes cardiaques ou possédant un appareil cardiaque, personnes sous traitement médicaux contre-indiquant la réalisation du tatouage ou du piercing, personnes atteintes de maladie de peau contagieuse ou pouvant s’aggraver avec la réalisation du tatouage.
4. Tout membre s’engage à ne pas pratiquer sur une clientèle ivre ou sous l’emprise évidente de drogues.
5. Tout membre s’engage à prévenir des risques encourus par une clientèle touchée par certains problèmes médicaux (allergies et hypersensibilité cutanées, spasmophilie, …).
6. Tout membre s’engage à faire preuve sur demande de son respect des chartes déontologiques et hygiène.
7. Tout membre s’engage à conseiller avec respect et courtoisie utilement son client en cas de demande.
8. Tatouage Belgique prendra en compte toute plainte de non-respect de la charte.
9. L’association s’engage à poursuivre en justice et à dénoncer publiquement toute contrefaçon de : charte, labels, logos et statuts propre à l’association.
10. Une liste annuelle des membres respectant les chartes de Tatouage Belgique sera publiée à l’attention du grand public.
11. Tout membre s’engage à se rendre, sauf force majeure, ou délégation du pouvoir de vote, aux assemblées Tatouage Belgique.
12. Chaque apprenti doit être considéré comme un futur collègue, respecter la dignité de son parcours, ne jamais faire de vaines promesses et l’accueillir avec attention. Un apprenti ne se substitue pas juste à une personne qui nettoie et s’occupe des tâches difficiles, un véritable apprentissage doit avoir un projet pédagogique concret, dans le but précis de former un avenir professionnel. Tous les éventuels signalements des apprentis seront soigneusement étudiés car l'exploitation des jeunes qui souhaitent débuter est une pratique particulièrement délétère pour l'image de la profession.
13. L’image que nous donnons doit être irréprochable, nous devons rester professionnels. Les actes d’agression, insultes, ou les attaques professionnelles de toute nature ne seront pas tolérés.
14. Tous les membres sont tenus de respecter et de défendre l’application de l’arrêté royal du 25 novembre 2005 réglementant les tatouages et les piercings (M.B. 21 DÉCEMBRE 2005).
15. En cas de problème, l’ASBL est là pour défendre les droits des professionnels, toujours lorsqu’ils respectent leurs devoirs.